À PROPOS
Mission
Situé dans un quartier urbain dynamique, notre CPE offre un milieu de vie éducatif et inclusif qui favorise le développement global des enfants qui lui sont confiés, dans le respect de leur unicité, des diversités culturelles, sociales et économiques.
Vision
Le CPE Jardin Bleu Québec souhaite être reconnu comme un milieu de vie éducatif attrayant et stimulant, en privilégiant l’accès à des infrastructures de qualité et sécuritaires, à une équipe de travail mettant en œuvre des pratiques pédagogiques professionnelles, à la promotion de saines habitudes de vie ainsi qu’à un milieu de travail encourageant l’attraction et la rétention de personnel engagé et qualifié.
L’accueil des familles
L’implication des familles au CPE prend forme dès le premier contact. Lors de la première visite du milieu, le personnel administratif et pédagogique s’assure de mettre notre future clientèle à l’aise en décrivant adéquatement le fonctionnement, la mission et les règles du CPE. Les parents ont alors tout loisir d’exposer leurs appréhensions et de poser leurs questions. Cette visite se veut personnalisée et chaleureuse, afin de poser les bases d’un partenariat solide et durable. En cas de besoin, le CPE s’associe aux ressources communautaires et institutionnelles (ex.: Centre Multiethnique, banque d’interprètes du CIUSSS, intervenants sociaux, etc.) afin d’accueillir adéquatement les nouvelles familles.
Pour rendre les lieux accueillants, une rotation des décorations et des réalisations des enfants est effectuée en fonction des thèmes, des fêtes et des expériences vécues par les enfants.
Les parents sont d’ailleurs sollicités à plusieurs reprises durant l’année pour participer aux activités quotidiennes du CPE : activités spéciales et fêtes, sorties éducatives, présentation des métiers, collation partagée, ou tout simplement pour venir passer un moment privilégié dans le milieu de vie des enfants. Au-delà de l’implication au sein du conseil d’administration, les parents sont également invités à se joindre aux activités spéciales tout au long de l’année.
Conseil d’administration
Le Centre de la Petite Enfance (CPE) Jardin Bleu Québec est une corporation sans but lucratif qui offre la prestation de services de garde éducatifs à des enfants âgés entre 0 et 5 ans. Celui-ci opère quatre (4) installations pour un total de 190 places au permis réparties entre les installations Benoît- XV (80 places de 18 mois et plus), Maizerets (54 places dont 10 places poupons), Centre Louis-Jolliet (25 places de 18 mois et plus) et Maison des Enfants (31 places dont 15 places poupons).
Il est régi par un conseil d’administration, formé chaque année lors de l’assemblée générale annuelle, composé selon la formule suivante :
• Six (6) membres parents utilisateurs du CPE;
• Deux (2) membres employés de la corporation;
• Un (1) membre issu de la communauté.
La direction générale, n’étant pas un membre administrateur, est invitée d’office à toutes les séances du conseil d’administration.
Valeurs pédagogiques
Bienveillance
C'est la bienveillance qui guide nos actions. Elle est partout dans nos
pratiques d'intervention: de l'accueil des enfants, en passant par les contacts avec les
parents et les membres du personnel.
Inclusion
À l'image du quartier où il est implanté, le Jardin Bleu est un lieu d'accueil et d'ouverture. L'inclusion est un moteur qui apporte à nos établissements de grandes
richesses. Nous prônons l'égalité des chances et une approche adaptée pour les enfants, les parents et les membres du personnel.
Plaisir
Au Jardin Bleu, le plaisir transparaît à la fois dans le jeu ludique, proposé
comme méthode centrale d'apprentissage, dans l'ambiance qui règne dans les locaux
ainsi qu’à travers l'enthousiasme des enfants et du personnel.
Saines habitudes de vie
Commencer l'apprentissage de bonnes habitudes de vie
tôt favorise un développement sain. Le Jardin Bleu soutient les enfants dans l'accès et l'introduction à une bonne alimentation, l'activité physique, l'hygiène et la motricité.
Valeurs organisationnelles
Projets particuliers
CPE Durable
La bienveillance est également la base des rapports de l’équipe de
gestion ainsi qu’entre collègues, et contribue à favoriser une ambiance de travail saine, dans le respect et l’altruisme face à chacun des acteurs qui gravitent autour du milieu.
Places protocoles
La bienveillance est également la base des rapports de l’équipe de gestion ainsi qu’entre collègues, et contribue à favoriser une ambiance de travail saine, dans le respect et l’altruisme face à chacun des acteurs qui gravitent autour du milieu.
Petits ambassadeurs
L’humour, la joie de vivre et le sourire font partie intégrante du quotidien et favorisent une dynamique de plaisir et d’épanouissement professionnel.
Club des petits déjeuners
L’humour, la joie de vivre et le sourire font partie intégrante du quotidien et favorisent une dynamique de plaisir et d’épanouissement professionnel.
Table des partenaires 1-2-3 go Limoilou
Chaque intervenant du milieu apporte une couleur et une richesse
complémentaire à celle des autres. L’équipe est à l’image de notre clientèle et met de l’avant la diversité culturelle, l’unicité et l’ouverture face à la différence.
Direction
Stéphanie Germain
Directrice générale des installations Benoît-XV, Centre Louis-Jolliet, Maison des enfants et Maizerets
Catherine Tremblay
Directrice adjointe des installations Maison des enfants et Centre Louis-Jolliet
Marie-Pier Lévesque-Simard
Directrice adjointe de l'installation Benoît-XV
